邵欽祥在走訪花園銅業(yè)公司和花園建設集團時指出

真抓實干提質增效

6月7日上午，花園聯合黨委書記、花園村黨委書記兼村委會主任、花園集團董事長兼總裁邵欽祥先后來到花園銅業(yè)公司和花園建設集團走訪調研。他指出，兩家企業(yè)要以此次新班子調整為契機，心往一處想，勁往一處使，智往一處謀，把壓力轉化為動力，真抓實干，提質增效，爭創(chuàng)一流，在新的征程上創(chuàng)造出新亮點新業(yè)績。

邵欽祥首先來到花園銅業(yè)公司，走車間，看生產，聽思路，談發(fā)展，還不時與企業(yè)負責人探討經營管理工作。看到工人們在各自崗位上認真熟練高效操作機器設備，邵欽祥頻頻點頭并強調，花園銅業(yè)公司作為花園集團基礎材料產業(yè)主導企業(yè)，一定要通過科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、人才創(chuàng)新，注重降低生產經營成本，持續(xù)提高產品的質量、成品率、市場價格以及核心競爭力，讓企業(yè)真正成為行業(yè)發(fā)展的引領者。其間，邵欽祥還鼓勵企業(yè)新班子，要充分利用自己的知識、經驗、精力等優(yōu)勢，創(chuàng)新思維方式，改進思路方法，取別人之長處，補自己之不足，上下一盤棋，全員一條心，力爭把花園銅業(yè)公司打造成行業(yè)新標桿，為花園經濟持續(xù)高質量發(fā)展注入新活力增添新動能。

隨后，邵欽祥走進花園建設集團并與企業(yè)新班子舉行座談。他指出，花園建設集團歷經近三十年發(fā)展，實現從無到有、從小到大、從弱到強，然而，隨著近年來建筑業(yè)市場發(fā)展速度放緩，企業(yè)也出現制約發(fā)展的諸多壓力，此次人事調整是根據企業(yè)發(fā)展需求做出的正確決策。他希望新班子同心同德，多把時間和精力花在實際工作中，想方設法采取各種有力新舉措，加大企業(yè)應收款等催討力度，妥善解決好一些歷史遺留問題。同時，他強調，企業(yè)要實施人員精簡并實現效能提升，而在項目承接過程中要嚴格把好項目部經理審核關、對方單位調查關、項目工程研判關等“三關”，多碰頭，多討論，集體研究，確保優(yōu)質，致力為花園建設集團再騰飛創(chuàng)造新轉機成就新輝煌。